2018年8月10日，應(yīng)無錫科晨環(huán)境管理服務(wù)有限公司總經(jīng)理張齊邀請，無錫市保潔行業(yè)協(xié)會會長、中美保潔公司經(jīng)理劉宗東，副會長陶恩一行人，到會員單位無錫科晨環(huán)境管理服務(wù)有限公司進行了深入的考察與調(diào)研。
總經(jīng)理張齊熱情地接待了考察團，并簡要介紹了公司情況。無錫科晨環(huán)境管理服務(wù)有限公司成立于2014年12月。公司為寫字樓、小區(qū)、廠區(qū)、街道、工廠等多種物業(yè)提供專業(yè)的清洗保潔服務(wù)，擁著有一批豐富管理經(jīng)驗的人才隊伍，在編員工1000余人。
保潔行業(yè)是勞動力密集的行業(yè)，當談及用工風(fēng)險時，中美保潔公司經(jīng)理、保潔行業(yè)劉會長十分關(guān)心行業(yè)員工安全管理及福利保障，企業(yè)除了要加強員工安全意識培訓(xùn)，更要提高員工的保險保障額度，條件允許的購買社會保險，沒有購買社會保險的應(yīng)購買足額的意外保險，以轉(zhuǎn)嫁用工意外風(fēng)險。夏季高溫，按時發(fā)放高溫津貼，提供降暑用品，每年定期組織員工體檢，改善員工工作境遇，增強企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工向心力。
會面中，雙發(fā)深入探討了保潔行業(yè)未來的發(fā)展方向，張經(jīng)理表示，未來5-10年保潔行業(yè)或?qū)⑦M入瓶頸期，一是現(xiàn)有保潔員老齡化，新人不愿加入的問題，二是機械設(shè)備尚無法代替人工的問題。劉會長表示，應(yīng)對保潔員老齡化，首先應(yīng)提升保潔員社會地位，提高其勞動所得，由此吸引更多的年輕人投身到保潔行業(yè)中。針對機械設(shè)備使用所存在的問題，應(yīng)該聯(lián)合多家有想法有能力的行業(yè)同仁，共同進行清潔設(shè)備的改進與研發(fā)。同時，不可忽視專業(yè)保潔人才的培養(yǎng)，最終實現(xiàn)人工與技術(shù)取長補短、各展所長，以應(yīng)對未來市場對專業(yè)化、精細化保潔服務(wù)的日益增長的需求。
會面中，劉會長介紹了協(xié)會近期工作和活動安排，希望會員能夠積極參加活動，共享資源，相互學(xué)習(xí)。張經(jīng)理對也協(xié)會提出了許多切實中肯的意見，希望協(xié)會能夠經(jīng)常組織會員交流活動，深入探討專業(yè)問題，建立行業(yè)紅黑名單，讓各個會員單位能相互借鑒成功經(jīng)驗，在交流中解決工作難點，推進行業(yè)信用體系建設(shè)，協(xié)會會員能夠共同成長，共同進步。
考察活動結(jié)束之后，劉會長表示，無錫保潔行業(yè)協(xié)會是一個年輕的協(xié)會組織，保潔行業(yè)是一個正在蓬勃發(fā)展的朝陽行業(yè)。通過這次考察，聽取了會員的聲音，了解了會員需求，協(xié)會將結(jié)合企業(yè)需求，進一步完善會員服務(wù)體系，積極開展各項活動，切實幫助會員企業(yè)發(fā)展。
